本篇文章给大家谈谈有过创业经验的人找工作 ，以及有过创业经历的人有什么优点对应的知识点
，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔 。

本文目录一览：

• 1 、如何用创业思维找工作
• 2
  、做过小生意再找工作会被歧视吗?
• 3、创业过的人再上班什么感觉?
• 4 、有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

如何用创业思维找工作

多去人力资源市场 一般每个大中小城市都会有人力资源交易市场 ，那里会有招工的很多信息
，看看有没有适合自己的
。另外，如果没有自己满意的 ，也可以把自己对工作岗位的要求说给市场管理方
，留下电话，有适合你的会联系你。

先想想自己的专业 ，再想想自己愿意做什么，销售等等
，适合做什么 。

学习再学习，无论在职与否 ，要多看与工作相关的书籍
，充实自己
。找工作的过程，其实也是学习的过程 ，可检讨自己的不足之处
，予以及时弥补。人人都是人才，相信自己 ，找工作要有耐心 。同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会
。

明确自己的特长
、兴趣、爱好
，比如喜欢心理学 、喜欢研究别人，揣摩别人 ，可以做HR。如何学习岗位相应知识和专业技能
，打开招聘软件，找到你想任职的岗位 ，了解岗位具体工作内容，任职资格要求的条件
，如会使用word
、excel、ps等 。

如果你没有针对某项业务的特长，可以考虑突出自己的快速学习能力。尽量绕过HR直接向老板求职HR 在招聘时会为特定岗位设置许多条条框框 ，你需要满足一系列要求才能被雇用
，也就是说被拒绝的可能性比较大
。与此同时，创业经历在 HR 眼中并不能带来多少加分。

创业之路 。拥有创业梦想的大学生 ，在毕业时选择自主创业
，这是一条充满挑战与机遇的道路
。虽然创业的艰辛远超想象，但不应幻想一夜之间成功。实现创业目标需要脚踏实地的努力 ，周密的计划和稳健的执行 。考公务员
。

做过小生意再找工作会被歧视吗?

作为一个 财经 工作者
，我认为做过小生意，再找工作一定不会被歧视。相反 ，可能更会引起用人单位的重视或录用 。 因为
，做过小生意的人懂得投资创业不容易，也知道珍惜生活的来之不用 ，这样的人一旦找到工作就会倍加珍惜，会将自己全身心投入工作
，会激发满腔的工作热情
。

确实，有过犯罪记录的人在找工作时会遇到挑战。但社会是多元的 ，总能找到接纳他们的地方 。许多人认为有过吸毒或艾滋病史的人会受到歧视
，但社会上总有他们可以立足的空间
。许多出狱的人开起了自己的小生意，甚至成为了老板 ，证明了即使有过犯罪记录
，也不是绝对找不到工作的。

干嘛要这样想？做生意不是人人都能做的好的 。何况，你辞职开店 ，从来就没有做过这种事情。赔钱赚钱都在情理之中！所以
，自己的事情自己做主，不要在乎别人的感受
。在这个世界 ，每个人做事都不会让所有人人都满意。

目标可以是任何方面的
，比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训 ，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步
，踏踏实实地工作和学习，积累经验 ，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标
，再努力...尝试一下吧，与其迷茫和纠结 ，不如做点对自己将来有益的尝试 。

等到发展到一定的程度
，待遇自然会好起来的
。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途 ，学好一门技术
，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！ 以于现在新时代的年轻人而言 ，找到工作其实并不难的
，难的是找到自己喜欢的工作。

一位资深媒体工作人士介绍，昆明是一个多元化城市 ，有很多来自全国各地的人在昆工作，涉足昆明的各行各业 。倘若真有地域歧视
，不应该只是昭通人
。

创业过的人再上班什么感觉?

1 、没有这样的体验，不过可以想象一下。曾经创业当过老板 ，现在重新进入职场给别人打工
，想必会有如下感受 。受到各种约束
。不能任凭自己的意志做主，要遵守各种规章制度 ，被人批评
，被人使唤，被加班 ，等等。轻松 。不再像以前那样压力山大
，不需要考虑各方平衡，不需要考虑今天吃了这顿饭明天去哪里吃下顿饭 ，公司未来的发展是现任老板要考虑的事情
。

2、第四个感觉是约束比较多 比如上下班打卡经常忘
，以前自己是老板不打卡，所以总是忘。每次填忘打卡 ，总裁知道我每天来很早，但是HR经常diss我
，我也不鸟他们 。第五个感觉是不拘小节 我们公司大部分同事下班立马走人，只有我和总裁每天走的特别晚 ，我实在接受不了5：30回家。

3
、有种很轻松的感觉
，就好像如释重负的感觉一样，其实创业真的很难 ，要面临的事情和压力太多
，有的时候一个人被压的闯不过气来，如今放弃创业重新找工作真的感觉轻松很多
。

4、创过业的人都会有种体会 ，就是创业就像吸鸦片
，很容易上瘾。有过创业经历的人一般都不想再成为一名职员，而是希望再次创业 。但是再次创业需要很多条件 ，资金就是其中的一个很重要的条件
，回原公司上班，你为了积累创业资金 ，真的不丢脸
。2 现在找到合适的工作并不是一件容易的事。

5 、再者，许多创业者在经历失败后
，并不会一蹶不振 。相反，他们会从失败中学习 ，并在遇到合适的创业机会时
，倾向于再次尝试
。这种对创业的热情和坚持，使得他们很难再次回到稳定的职场生活。他们渴望通过创业来实现个人价值和证明自己的能力 。

有创业经历对重新找工作是加分还是减分?

讲得好了 ，加分
。有过创业经历的人80%会再次创业
，这个是有数据统计的，如果说的不好 ，很可能会让人觉得你不稳定。万一你入职后
，还是想创业，走人了怎么办？hr招人第一原则就是要稳定 ，要不然招来了
，待不了多久就走的，这个人就白找了 ，还要重新招 。谁也不会自己找活干，自找麻烦
。这个说不好
，减分。

是加分的，有创业经历的人会有更多的职位选择 ，特别是对于一些创业公司来说
，他们更加青睐于一些有过创业经历的人 。

基层工作经历：大学生到城乡基层就业创业，可以获得基层工作经历。这不仅有助于丰富个人阅历 ，还可以在报考国家公务员时获得加分
。 学费补偿和助学贷款代偿：对于到基层就业的大学生
，还可以享受学费补偿和助学贷款代偿的政策，减轻经济负担。

加分方面 ，创业人才
、创新创业中介服务人才、紧缺专业人才因其专业匹配和实际贡献可获得积分 。例如
，需与紧缺目录专业一致，且有相关工作经历
。投资纳税或带动就业也是加分项 ，每纳税10万元或雇佣10名本市户籍员工积10分
，最高可达120分。持续缴纳社保基数，与个税匹配 ，且保持或高于基准，也有积分奖励 。

要根据自己的实际情况进行
。有没有创业经验
，在校创业的情况如何，自己是否真正懂得创业的本质等相关的因素综合考量。在选择创业项目的时候 ，最好是和自己所学的专业相关
，或者是自己比较擅长的领域进行选择 。

学习机会：在工作中，你可以不断学习和积累经验 ，提高专业技能
，这对职业发展非常重要
。行业认可：在知名公司或组织工作可以增加你的职业声誉和社会地位，为将来的机会打下坚实的基础。职业稳定性：就业通常提供相对稳定的工作和职业发展机会 ，减轻了创业的不确定性 。

有过创业经验的人找工作的介绍就聊到这里吧
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